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programme inscriptions sponsors infos programme inscriptions sponsors infos loading... l'évènement 100% sourcing avec les meilleurs sourceurs de france le 06 septembre 2018 inscriptions inscriptions accueil laurent brouat 2018-08-02t15:35:50+00:00 découvrez #truacademy la meilleure formation au sourcing et au recrutement découvrez #truacademy la meilleure formation au sourcing et au recrutement un programme 100% sourcing un programme 100% sourcing 8h30 – 9h : accueil 9h – 11h : sourcer malin, sourcer sans moyens 9h – 9h30 : introduction – laurent brouat 9h30 – 10h : vers un sourcing plus agile ! – damien hié-coloby (heetch) 10h – 10h30 : sourcer sans moyens et sans rien – pierre-andré fortin (anara) 10h30 – 11h : engagement et sourcing – françois gauthier (talentsoft) 11h-11h30 : pause 11h30-12h30 : sessions #tru – le sourcing dans tous ses états ! espace leboncoin comment sourcer avec une marque employeur bidon ? françois gauthier (talentsoft) espace hello talent qui ne source pas n’est pas recruteur ! qui ne source pas n’est pas recruteur ! marine bétron (ortec) et sandrine fibleuil espace sourcinc c’est quoi une erreur de sourcing ? vincent bohelay (casino) et olivia claudeville (leboncoin) espace #truacademy le growth hacking est-il le futur du sourcing ? david sankar (renault) espace yatedo talent aider un sourceur débutant mathilde kurzawa (prium group) et hubert levesque (morgan mckinley) 12h30-13h30 : déjeuner 13h30-14h30 : sessions #tru espace leboncoin négocier comme un sourceur sabrina mascia rios (un je ne sais quoi) et guilhem aygalenq (ubisoft) espace hello talent faut-il être créatif en sourcing ? coralie nohel (viveris) espace sourcinc comment trouver un « sourcing buddy » ? carole david grellier (l’étincelle rh) espace #truacademy la fameuse méthode who pour recruter benjamin jean et nicolas galita (link humans) espace yatedo talent comment prendre soin de son candidat en sourcing ? anna valli (sapiance) 14h30-15h30 : sessions #tru espace leboncoin créer un pipe de candidat vs just in time sourcing ? sébastien savard (sourinc) espace hello talent pourquoi les sourceurs it sont-ils les meilleurs ? mathieu derand sourcinc quel objet de mail ? morgane dalbergue (vodoo) espace #truacademy comment donne-t-on un feedback en sourcing ? sami chehab (infeeny) espace yatedo talent c’est quoi le mieux : sourceur en entreprise ou en cabinet ? 15h30-16h : pause 16-17h : sessions #tru espace leboncoin la guerre des ats, quel ats pour le sourcing ? amélie collinet (gojob) et pénélope tobela (adsearch) espace hello talent la marque personnelle du sourceur, utile ? shirley almosni (build rh) et jérémy gautret (joomy) espace sourcinc tout le monde doit-il savoir sourcer ? morgane conrad (link value) espace #truacademy comment motiver et gérer une équipe de sourceurs ? fanny le gallou (doctrine) et vanessa poisier (cap gemini) espace yatedo talent faire du sourcing pour une marque inconnue valérie sablé (keyrus) et thibault martin (sourcinc) à l’année prochaine ! inscriptions inscriptions nos sponsors développé par talentsoft , hello talent est un outil simple et collaboratif de sourcing et de gestion de viviers de talents qui accompagne les professionnels dans leur processus de recrutement. de la gestion de cv à la constitution d’une base de profils connectée aux réseaux sociaux, hello talent aide tous les professionnels qui recrutent à regrouper les profils qui les intéressent et à les partager avec les managers et recruteurs de l’entreprise pour recueillir leurs avis et commentaires. yatedo talent est une solution de sourcing qui permet de trouver et de contacter toutes les personnes présentes sur le web, avec plus de 800 millions de profils mis à jour en temps réel. yatedo talent est le seul moteur de recherche de candidats « made in france » qui transforme le web en vivier de talents. il extrait, synthétise et structure les informations publiques issues du web sous forme de profils digitaux. les indicateurs prédictifs de yatedo talent donnent une vision plus claire et plus approfondie des talents permettant de détecter leur potentiel ainsi que leur réussite future une fois en poste. créé en 2006, leboncoin est aujourd’hui le 2ème site d’offres d’emploi privé en franc e. chaque mois, c’est plus de 3,1 millions de candidats qui viennent consulter les offres d’emploi. en 2017, 900 000 offres ont été déposées par 400 000 recruteurs . pour enrichir son offre sur ce marché, le site a fait l’acquisition en septembre 2017 de kudoz , un service dédié aux cadres et basé sur le matching. depuis son lancement, kudoz a enregistré 14 millions de mises en relation avec 450 000 candidats inscrits et 3000 entreprises présentes. sourcinc est une entreprise spécialisée en sourcing de talents. l’art et la science du recrutement, appliqués avec les méthodes les plus actuelles et innovantes. grâce à son application et à la technologie, sourcinc offre la flexibilité, la data et la transparence. établie dans 4 bureaux, plus de 300 entreprises font confiance à sourcinc pour les supporter dans leurs recherches de profils passifs. #truacademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. nous avons formé les recruteurs de carrefour, safran, accenture, groupama, allianz, air liquide, covea, decathlon, manpower, adecco, randstad, crit, ergalis. #truacademy s’appuie sur 4 piliers : un contenu complet en sourcing et recrutement des vidéos courtes et des quizz des ateliers pratiques une certification avec des études de cas nos sponsors #truacademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. nous avons formé les recruteurs de carrefour, safran, accenture, groupama, allianz, air liquide, covea, decathlon, manpower, adecco, randstad, crit, ergalis. #truacademy s’appuie sur 4 piliers : un contenu complet en sourcing et recrutement des vidéos courtes et des quizz des ateliers pratiques une certification avec des études de cas développé par talentsoft , hello talent est un outil simple et collaboratif de sourcing et de gestion de viviers de talents qui accompagne les professionnels dans leur processus de recrutement. de la gestion de cv à la constitution d’une base de profils connectée aux réseaux sociaux, hello talent aide tous les professionnels qui recrutent à regrouper les profils qui les intéressent et à les partager avec les managers et recruteurs de l’entreprise pour recueillir leurs avis et commentaires. créé par yatedo , yatedo talent est le seul moteur de recherche de personnes « made in france » qui transforme le web en vivier de candidats. il extrait, synthétise et structure les informations publiques issues du web sous forme de profils. grâce à ses indicateurs prédictifs yatedo talent donne une vision plus claire et plus approfondie des talents permettant ainsi de détecter leur potentiel ainsi que leur réussite future une fois en poste. 5ème site le plus consulté en france*, 6ème marque la plus influente** et connu de 96% des français***, leboncoin est un phénomène de société. leader de la mise en relation sur ses marchés historiques de l’auto et de l’immobilier, leboncoin, est aussi aujourd’hui le premier site privé d’emploi en france avec 300 000 offres d’emploi disponibles. infos pratiques adresse bnp paribas 140-142 boulevard macdonald, 75019 paris métro : corentin cariou ou porte de la villette (ligne 7) pour toute question frédérique bernard – frederique@linkhumans.fr laurent brouat – laurent@linkhumans.fr © copyright link humans | mentions légales facebook linkedin
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
%%
%% This is the AFNIC Whois server.
%%
%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
%%
%% Rights restricted by copyright.
%% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%%
%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> trusourcing.fr
%%
%% RL Net [##########] - RL IP [#########.]
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nserver: ns13.ovh.net
source: FRNIC
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phone: +33 8 99 70 17 61
fax-no: +33 3 20 20 09 58
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contact: Ano Nymous
remarks: -------------- WARNING --------------
remarks: While the registrar knows him/her,
remarks: this person chose to restrict access
remarks: to his/her personal data. So PLEASE,
remarks: don't send emails to Ano Nymous. This
remarks: address is bogus and there is no hope
remarks: of a reply.
remarks: -------------- WARNING --------------
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contact: OVH NET
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address: 140, quai du Sartel
address: 59100 Roubaix
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e-mail: tech@ovh.net
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trouble: Questions: mailto:tech@ovh.net
trouble: Spam: mailto:abuse@ovh.net
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tech-c: OK217-FRNIC
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trouble: Spam: mailto:abuse@ovh.net
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registrar: OVH
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source: FRNIC
REFERRER http://www.nic.fr
REGISTRAR AFNIC
SERVERS
SERVER fr.whois-servers.net
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TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
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% This is the AFNIC Whois server.
%
% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
% version : FRNIC-2.5
%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
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% Use '-h' option to obtain more information about this service.
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% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> trusourcing.fr
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% RL Net [##########] - RL IP [#########.]
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REGISTERED yes
ADMIN
HANDLE OVH5-FRNIC
TYPE ROLE
CONTACT OVH NET
ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
COUNTRY FR
PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net
ADMIN-C OK217-FRNIC
TECH-C OK217-FRNIC
NOTIFY tech@ovh.net
SPONSOR OVH
CHANGED 2006-10-11
ANONYMOUS NO
OBSOLETED NO
ELIGSTATUS not identified
REACHSTATUS not identified
SOURCE FRNIC
TECH
HANDLE OVH5-FRNIC
TYPE ROLE
CONTACT OVH NET
ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
COUNTRY FR
PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net
ADMIN-C OK217-FRNIC
TECH-C OK217-FRNIC
NOTIFY tech@ovh.net
SPONSOR OVH
CHANGED 2006-10-11
ANONYMOUS NO
OBSOLETED NO
ELIGSTATUS not identified
REACHSTATUS not identified
SOURCE FRNIC
OWNER
HANDLE ANO00-FRNIC
TYPE PERSON
CONTACT Ano Nymous
REMARKS
-------------- WARNING --------------
While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
to his/her personal data. So PLEASE,
don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
of a reply.
-------------- WARNING --------------
SPONSOR OVH
CHANGED 2018-06-11
ANONYMOUS YES
OBSOLETED NO
ELIGSTATUS not identified
REACHSTATUS not identified
SOURCE FRNIC
DOMAIN
STATUS ACTIVE
HOLD NO
SPONSOR OVH
EXPIRY DATE 28/04/2019
CREATED 2015-04-28
CHANGED 2017-04-13
SOURCE FRNIC
HANDLE NSL12182-FRNIC
NSERVER
DNS13.OVH.NET 213.251.188.132
NS13.OVH.NET 213.251.128.132
NAME trusourcing.fr
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